隨著復(fù)工復(fù)產(chǎn)持續(xù)推進(jìn),全國各大建材家居市場已逐漸恢復(fù)正常營業(yè)。然后,受行情和疫情的影響,不少門店遠(yuǎn)比去年要冷清的多。
老板頭痛,導(dǎo)購無聊??湛盏氖袌鲋校鏖T店的導(dǎo)購面面相覷,又或聚集一起家長里短,偶爾個(gè)別顧客走動(dòng),很定能成為全場最靚的仔。
導(dǎo)購沒顧客,老板沒生意,如何破局?是讓大家抓狂的問題。
“銷售額=客流量×成交率×客單值×復(fù)購率”作為銷售人員,對這個(gè)公式肯定是不陌生的。從中,我們知道,增加門店業(yè)績的方法和途徑有很多,但有個(gè)總前提是不能少的,就是客流量要大,否則就算是其他項(xiàng)的值再高,最終的業(yè)績也不會大的。
近日筆者走訪終端后,總結(jié)出三個(gè)增加門店客流的方法,在此與大家分享,僅供參考。
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做好門店攔截
顧客主動(dòng)進(jìn)店有兩種原因。一是不小心逛進(jìn)去的;二是被門店吸引進(jìn)去的。
門店想要吸引顧客主動(dòng)進(jìn)店,需要做好兩方面的工作。
一方面,要打造良好的五覺體驗(yàn),讓他們有要進(jìn)店一探究竟的欲望。通過獨(dú)特的外觀設(shè)計(jì)、濃郁的活動(dòng)的氛圍、誘人的香薰等來實(shí)現(xiàn)顧客進(jìn)店。
另一
門店想要做好顧客攔截,首先需要建立輪崗制,然后標(biāo)準(zhǔn)化迎賓要求,通過導(dǎo)購行為,主動(dòng)邀約顧客進(jìn)店。這一動(dòng)作看似簡單,實(shí)則不易。大多顧客在經(jīng)過門店時(shí)都會瞟一眼,如果沒有看到中意的商品,很多都不會主動(dòng)進(jìn)店的,此時(shí)就需要導(dǎo)購進(jìn)行攔截。如果有導(dǎo)購熱情的邀約、甜美的笑容,顧客進(jìn)店的幾率會大大增加。
/02/
把握市場流量
市場流量是門店的紅利。大多門店之所以選擇某個(gè)市場入駐,為的就是獲得市場紅利。
想要盡可能多的獲取市場的流量紅利,就需要有較好的門店位置,以及較好的展示。同時(shí),還需要有匹配大眾消費(fèi)的品牌及產(chǎn)品,但能滿足以上條件的門店是少之又少。
因此,對于大部分的門店而言,能享受到的市場流量是較少的,再加上現(xiàn)在整體流量的分散,門店客流屈指可數(shù)。那么,如何把握住市場的有限流量,以增加自己門店的客流成為工作的一大重點(diǎn)。
從市場上引流的方式很多。硬廣投入是最直接的方法,只不過其成效并不明顯,費(fèi)用也相對較高。建議門店多用軟性廣告,比如結(jié)合市場上的活動(dòng),進(jìn)行贊助、承辦、禮品的方式來進(jìn)行推廣,這樣針對性強(qiáng)、目標(biāo)群體明確、費(fèi)用相對較低。此外,還可以選擇市場上合適的位置租攤位,進(jìn)行路演等活動(dòng)宣傳。
門店要時(shí)刻關(guān)注市場上的客流動(dòng)態(tài),找準(zhǔn)時(shí)機(jī)、選好蓄客方式,及時(shí)進(jìn)行精準(zhǔn)引流。只要顧客不是某品牌的意向客戶,都有機(jī)會引進(jìn)自己門店。因?yàn)樗麄儽緛砭托枰涫袌?、挑貨品,還要貨比三家。
/03/
擴(kuò)大線上推廣
新零售興起后,門店的客流更不能僅關(guān)注線下的渠道,線上推廣變得也加重要了。
線上推廣并非一朝一夕之事,尤其是之前沒有接觸過線上渠道的門店更是如此。所以已經(jīng)涉足線上的門店,需要繼續(xù)深挖,做到更好;而還未踏足線上的門店呢,要亡羊補(bǔ)牢,開始關(guān)注并嘗試線上的推廣。
線上公域流量覆蓋范圍廣,影響力大,硬廣當(dāng)然是非常好的方法,只不過其成本驚人,非一般門店能夠承受的。所以,對于門店而言,要多關(guān)注天貓、京東等大平臺的運(yùn)作方式,以借為己用;對一些小視頻等APP來,因?yàn)槌杀鞠鄬^低,準(zhǔn)入門檻也不高,則可以做一些運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)公域流量向私域轉(zhuǎn)化。
此外,門店還可以通過一些當(dāng)下流行的APP,打造一兩個(gè)自己網(wǎng)紅,以擴(kuò)大門店的影響力,做到一定的自帶流量。
線上這塊,學(xué)問非常大,值得深入研究。疫情期間,有不少門店通過直播方式賣貨,取得不錯(cuò)效果,這就是借勢線上引流的成功案例。
總之,線上不能丟,但不能急功近利,需要量力而行,力爭把線上引流渠道做廣、做好。
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筆者并未提出什么驚人之法,且這三大流量渠道也很普通,但往往是越簡單的事情越難做好。
試問:這三大流量,你的門店做了嗎?做好了嗎?
能理直氣壯的給出肯定答復(fù)的人少之又少,甚至沒有。這就說明了一個(gè)問題,很多門店是普通的看不上,特別的又不會,就這么耗著。守株待兔,等天上掉餡餅,想學(xué)一招鮮吃遍天,那都是不現(xiàn)實(shí)的。與其如此,碌碌無為,那還不如再重新梳理舊方法,整合重組、做深做透,興許能成為適應(yīng)當(dāng)下形勢的新招。這不也正符合了新零售的概念嘛:更高效的零售。
沒有做不到,只有想不到。首先各門店要改變故步自封的想法,要行動(dòng)起來。在盡早學(xué)習(xí)并掌握新技能的同時(shí),一定要回歸基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)老渠道的新突破。